Corporate Governance
公司治理
董事会及其他功能性委员会
Board of Directors and Functional Committees
薪酬委员会委员名单及运作情形
一、本公司之薪资报酬委员会于2011年12月30日成立，委员计3人
二、 本公司薪酬委员会职权：
(1) 本公司薪资报酬委员会每年定期检讨本公司董事及经理人之绩效与薪资报酬之政策、制度、标准与结构。
(2) 定期检讨本公司薪酬办法并提出修正建议。
(3) 定期评估本公司董事及经理人薪资报酬。
三、 本届(第五届)委员任期：2021年07月05日至2024年07月04日，截至2022年12月31日，已开会3次，委员出列席情形如下：
薪酬委员会重要决议事项